Ngày đăng: 01/04/2025

SINH VIÊN HỌC HỎI KINH NGHIỆM QUẢN LÝ ĐA VĂN HÓA TỪ LÃNH ĐẠO BRITISH AMERICAN TOBACCO

Vừa qua, sinh viên ngành Quản trị Kinh doanh và Marketing tại Gloucestershire Vietnam đã tham gia workshop "Thách thức văn hóa trong lãnh đạo và quản lý đội nhóm tại British American Tobacco". Chương trình mở ra cơ hội để sinh viên tiếp cận những bài học thực tiễn về quản lý và lãnh đạo trong môi trường đa quốc gia.

SINH VIÊN HỌC HỎI KINH NGHIỆM QUẢN LÝ ĐA VĂN HÓA TỪ LÃNH ĐẠO BRITISH AMERICAN TOBACCO 6

SINH VIÊN HỌC HỎI KINH NGHIỆM QUẢN LÝ ĐA VĂN HÓA TỪ LÃNH ĐẠO BRITISH AMERICAN TOBACCO 9

SINH VIÊN HỌC HỎI KINH NGHIỆM QUẢN LÝ ĐA VĂN HÓA TỪ LÃNH ĐẠO BRITISH AMERICAN TOBACCO 12

Tham dự buổi workshop có sự tham gia của ThS. Võ Hồng Sơn – Trưởng khối ngành Kinh doanh Gloucestershire Vietnam, ThS. Ngô Thanh Phương Quỳnh - giảng viên Gloucestershire Vietnam, cùng khách mời đặc biệt, chị Nguyễn Thị Đoan Trang – Trưởng Điều hành Cụm Việt Nam tại British American Tobacco (BAT).

SINH VIÊN HỌC HỎI KINH NGHIỆM QUẢN LÝ ĐA VĂN HÓA TỪ LÃNH ĐẠO BRITISH AMERICAN TOBACCO 17
Chị Nguyễn Thị Đoan Trang – Trưởng Điều hành Cụm Việt Nam tại British American Tobacco (BAT) diễn giả của workshop

SINH VIÊN HỌC HỎI KINH NGHIỆM QUẢN LÝ ĐA VĂN HÓA TỪ LÃNH ĐẠO BRITISH AMERICAN TOBACCO 22

Tại workshop, diễn giả đã chia sẻ về những thách thức phổ biến khi làm việc trong môi trường đa quốc gia, bao gồm khác biệt về văn hóa giao tiếp, phong cách làm việc và tư duy lãnh đạo. Chị Trang chia sẻ rằng sự thấu hiểu và linh hoạt trong môi trường đa văn hóa đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì hiệu quả làm việc và tinh thần đội nhóm.

Một trong những nội dung được quan tâm nhất là cách các doanh nghiệp đa quốc gia như British American Tobacco áp dụng chiến lược Đa dạng – Công bằng – Hòa nhập (DEI) để xây dựng môi trường làm việc cởi mở, sáng tạo và tạo điều kiện cho mọi nhân viên phát huy năng lực bản thân.

Ngoài những chia sẻ lý thuyết, workshop cũng mang đến những tình huống thực tế để sinh viên thảo luận và tìm ra giải pháp quản lý đội nhóm hiệu quả trong bối cảnh đa văn hóa. Diễn giả nhấn mạnh vai trò của giao tiếp cởi mở, tôn trọng trong việc giảm thiểu rào cản văn hóa, nâng cao sự hợp tác giữa các thành viên trong doanh nghiệp.
 

SINH VIÊN HỌC HỎI KINH NGHIỆM QUẢN LÝ ĐA VĂN HÓA TỪ LÃNH ĐẠO BRITISH AMERICAN TOBACCO 31

SINH VIÊN HỌC HỎI KINH NGHIỆM QUẢN LÝ ĐA VĂN HÓA TỪ LÃNH ĐẠO BRITISH AMERICAN TOBACCO 34

Sự kiện mang đến kiến thức thực tiễn và cơ hội để sinh viên gặp gỡ lãnh đạo doanh nghiệp, mở rộng quan hệ và rèn luyện kỹ năng làm việc quốc tế. Những chia sẻ từ workshop giúp sinh viên hiểu rõ hơn về văn hóa doanh nghiệp, vận dụng vào bài luận và sẵn sàng cho môi trường làm việc đa văn hóa, mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp sau tốt nghiệp.

Trần Nữ

 
14612305
×